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威尼斯赌场做好我校2018年度“长安学者”人才支持计划申报工作的通知

2018-04-02  点击:【】次

 

校属各单位:

 

为贯彻落实好学校人才工作会议精神和《威尼斯赌场“长安学者”人才支持计划实施办法(试行)》要求,更大力度实施人才强校战略,推进学校“双一流”建设,学校决定进行“长安学者”人选申报遴选工作,进一步提升人才队伍的整体素质和水平,不断提升学校教学水平、科研创新能力和核心竞争力。“长安学者”人才支持计划设立“长安学者”特聘教授、“长安学者”讲座教授和青年“长安学者”三类岗位,面向海内外公开选聘,按需设岗、专家评审、学校组织聘任,实行合同管理、目标考核。现就我校做好2018年度“长安学者”人选申报工作有关事项通知如下:

 

一、岗位设置

 

(一)“长安学者”岗位设置在二级学科,设岗学科应具备突出的学科优势,学术团队结构合理、素质优良、相对稳定,工作条件较好。

 

(二)“长安学者”优先支持重点学科、重点实验室、国家工程研究中心和学校优势特色学科发展急需的高层次人才,充分考虑新建、新兴和交叉学科发展的需要,不断增强人才队伍可持续发展能力。

 

二、遴选对象及遴选条件、职责任务

 

(一)遴选对象

 

1.“长安学者”特聘教授

 

“长安学者”特聘教授遴选对象为国家级人才计划入选者和具有同等水平的海内外高层次人才。国家级人才计划包括:

(1)国家级“万人计划”、“千人计划”入选者,国家级“百千万人才工程”人选者。

(2)“长江学者”特聘教授、讲座教授,青年长江学者。

(3)国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目的首席科学家、首席专家,国家自然科学基金委优秀创新研究群体负责人。

(4)国家杰出青年科学基金获得者,国家优秀青年基金获得者。

(5)中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家、国家社会科学基金重大项目主持人,人文社会科学资深教授。

 

2.“长安学者”讲座教授

 

“长安学者”讲座教授遴选对象为国家级人才计划入选者和诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者或者提名人选、欧美等发达国家科学院院士或者工程院院士及具有同等水平的海内外高层次人才。

 

3.青年“长安学者”

 

青年“长安学者”遴选对象为在本领域已取得较突出的学术业绩,具有一些标志性成果,在开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关方面具备较强的潜质,经培育能够达到与国家级青年人才相当的学术水平和综合实力的校内青年学者。

 

(二)遴选条件

 

遴选条件详情见《威尼斯赌场“长安学者”人才支持计划实施办法(试行)》(附件)

 

(三)职责任务(详见合同)

 

1.积极参与并成功申报国家级人才计划,培养国家或省部级高层次人才。

2.以第一作者(或通讯作者)在顶级期刊发表有重要影响的论文,提升我校科学研究的国际竞争力。

3.组建一支引领学科发展、活跃在国际学术前沿的科研团队。

4.主持国家级科研项目。

5.引进先进教学方法和培养理论,培养高水平的创新人才。

6.参加本科生和研究生教学工作。

 

三、申报程序

 

(一)我校已入选国家级人才计划者,提交入选通知文件,可直接认定“长安学者”特聘教授或者讲座教授。

 

(二)拟引进国家级人才计划入选者和具有同等水平的海内外高层次人才按类型不同分别填写《威尼斯赌场“长安学者”特聘教授候选人推荐表》、《威尼斯赌场“长安学者”讲座教授候选人推荐表》和《威尼斯赌场青年“长安学者”候选人推荐表》,并按文件要求提供附件材料,学院进行资格审核,填写学院推荐意见,报学校高层次人才工作办公室。

 

(三)申报材料

 

1.2018年度威尼斯赌场“长安学者”候选人汇总表(纸质、电子版各1份)。

2.推荐表和附件材料合并装订(纸质、电子版各1份))。

 

(四)进度安排

 

1.申报推荐:按照学校人才工作会议精神和《威尼斯赌场“长安学者”人才支持计划实施办法(试行)》规定,校属各单位为2018年4月15日前提交申报材料。

2.形式审查:学校高层次人才工作办公室于为2018年4月20日前将形式审查结果反馈给推荐单位,补充完善推荐材料。

3.评审审核:学校高层次人才工作办公室会同有关部处于2018年4月30日前完成专家审核评审工作。

4.公示:根据学校规定,对评审通过人选进行公示,并对公示反映问题进行调查核实。

5.学校批准:评审结果报学校校务会审定。

6.签订合同。

 

四、有关要求

 

(一)各单位要高度重视,加强统筹协调,认真做好推荐人选的审核把关工作,严把人选质量条件,切实做到好中选优,并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行审核,确保推荐材料真实性。

(二)各学院党委应严格掌握人选的政治标准和师德表现,对所推荐校外人选提出书面意见。

(三)各学院要坚持公平、公正原则,育引并举,积极采取措施,通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道,从校外(海外)招聘人选。

(四)申报人不得同时申报多个人才计划。

(五)申报材料提交截止日期为2018年4月15日。

 

说明:学校接收材料的截止日期为2018年4月15日,为预留出一天整理时间,请有意申报的老师最晚于2018年4月14日将材料将至院办。

 

五、联系方式

 

联系人:贺燕飞 李智超

联系电话:82334069

电子邮箱: rcb@chd.edu.cn

 

人事处

2018年3月30日

 

 

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